Description du métier

Le médecin coordonnateur est un médecin spécialisé qui exerce principalement dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou d'autres structures médicalisées. Il est chargé d’assurer la coordination des soins au sein de l’établissement et de garantir la qualité et la continuité des prises en charge médicales des résidents. Il occupe un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante, les autres médecins, et les familles des résidents.

Le médecin coordonnateur ne se substitue pas au médecin traitant des patients, mais il assure une surveillance médicale globale de l’état de santé des résidents. En plus de sa mission médicale, il contribue à la formation et à l'accompagnement de l’équipe soignante, et participe à l’évaluation des pratiques professionnelles. Il joue également un rôle crucial dans la gestion des situations de crise ou des pathologies chroniques liées à l’âge, et garantit que les soins prodigués respectent les bonnes pratiques médicales.

Missions principales

Le médecin coordonnateur a plusieurs responsabilités clés au sein des établissements où il intervient, notamment en matière de coordination, de gestion des soins et de suivi des pratiques médicales.

1. Élaboration du projet de soins : Le médecin coordonnateur participe à la rédaction et à la mise en place du projet de soins de l’établissement. Il veille à ce que ce projet soit en adéquation avec les besoins des résidents et les capacités de l’équipe soignante.
   ‍
2. Coordination des soins médicaux : Il assure la coordination des interventions des différents professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, infirmières, kinésithérapeutes) afin de garantir une prise en charge cohérente et continue des résidents.
   ‍
3. Surveillance médicale des résidents : Le médecin coordonnateur suit de manière globale l’état de santé des résidents. Il ne remplace pas les consultations individuelles des médecins traitants, mais il évalue les soins dispensés et veille à l’adaptation des traitements.
   ‍
4. Formation et soutien de l’équipe soignante : Il est responsable de l’accompagnement et de la formation des équipes médicales et paramédicales. Il s’assure que le personnel soignant applique les protocoles en vigueur et respecte les bonnes pratiques.
   ‍
5. Lien avec les familles : Le médecin coordonnateur joue un rôle de conseil auprès des familles, en expliquant les prises en charge médicales et en les accompagnant dans la gestion des problématiques liées à la dépendance.
   ‍
6. Évaluation des pratiques professionnelles : Il évalue la qualité des soins prodigués au sein de l’établissement et propose des axes d’amélioration pour assurer un service optimal.

Environnement de travail

Le médecin coordonnateur travaille principalement dans des EHPAD ou dans d’autres établissements accueillant des personnes âgées dépendantes (maisons de retraite, centres de soins de longue durée). Il peut également intervenir dans des établissements pour personnes en situation de handicap ou des centres de rééducation.

Le poste est souvent à temps partiel, avec une charge de travail administrative importante. En effet, le médecin coordonnateur doit à la fois assurer une supervision médicale des soins prodigués et veiller à la bonne organisation des services médicaux de l’établissement.

Bien qu’il n’assure pas directement des consultations régulières auprès des résidents, il est régulièrement en contact avec eux pour évaluer leur état de santé général et ajuster les protocoles de soins.

Compétences requises

• Excellentes connaissances médicales : Une maîtrise des pathologies liées au vieillissement, ainsi qu’une bonne compréhension des soins palliatifs et des soins chroniques.
  ‍
• Compétences en gestion et coordination : Capacité à organiser et coordonner les soins entre plusieurs professionnels de santé.
  ‍
• Sens de l’écoute et diplomatie : Le médecin coordonnateur doit instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs familles, et l'équipe soignante.
  ‍
• Rigueur et éthique : Le respect des protocoles médicaux et la mise en œuvre des bonnes pratiques sont essentiels.
  ‍
• Capacité à former et à superviser : Le médecin coordonnateur doit accompagner les équipes dans leur formation continue et veiller à l’amélioration constante des pratiques.

Formation et diplômes

Le parcours pour devenir médecin coordonnateur passe d'abord par un cursus en médecine, suivi d’une spécialisation et d’une formation complémentaire en gériatrie ou dans la gestion des établissements de soins.

1. Études de médecine : Le candidat doit d’abord obtenir un diplôme de docteur en médecine, après environ 9 à 10 ans d’études. Il peut avoir une formation généraliste ou être spécialisé en gériatrie, médecine interne, ou autre domaine pertinent.
   ‍
2. Formation complémentaire : Pour exercer comme médecin coordonnateur, il est nécessaire d’acquérir des compétences spécifiques en coordination des soins, souvent via une formation diplômante (DU ou DIU) en gérontologie ou en gestion des établissements médico-sociaux.
   ‍
3. Expérience : Bien que le poste ne requière pas nécessairement d'années d’expérience clinique préalable, une expérience en gériatrie ou dans des structures médico-sociales est un atout important.

Salaire

Le salaire d'un médecin coordonnateur varie en fonction de l'expérience, de la structure où il travaille, et de la région.

En fonction du nombre d'établissements supervisés et du volume horaire, certains médecins coordonnateurs exercent en multi-établissements, ce qui peut faire varier les revenus.

Vous pouvez trouver plus de détails sur notre fiche consacrée au salaire des médecins coordonnateurs.

Perspectives d’évolution

Le médecin coordonnateur peut évoluer vers des fonctions de direction médicale, notamment dans les grandes structures comme les groupements d’établissements ou les réseaux de santé. Il peut également s’orienter vers des postes de gestion ou de direction d’EHPAD ou d’autres établissements médico-sociaux.

Enfin, certains médecins coordonnateurs choisissent de se consacrer à l’enseignement ou à la recherche dans le domaine de la gériatrie et des soins aux personnes âgées, participant ainsi à l’amélioration des pratiques dans les établissements de santé.